【威尼斯欢乐娱人城官网】干部个人事项报告岂能随意“整容”?_时事政治_中公教育网

泡沫雕刻机 | 2020-11-07

简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天我们关注的——时政热点:报道干部私事,不能随便“整容”吗?杭州市委组织部近日公布,2015年全市拟提拔副厅级以上干部10人,隐瞒房地产、股票资金等个人事项。

此外,4名之前被考核辞退的干部,共有14人刹车。(来源:人民网)本来应该鼓励我的,但是因为举报了个人私事,整容了,就踩刹车了。这14个干部会后悔吗?但是,如果你没有事情隐瞒,忘记打理个人事务,可能是财产暴跌,也可能是股票基金不实。简而言之,如果你刻意隐瞒,只是变相否认有问题。

最后这个小伎俩造成了升职的绊脚石。不是自我保护,是变相的自责,是自作自受。说白了,私事报告是对干部作风的考验。

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先自测自己的形象,最后组织打分。如果你想保护自己,就不要投真诚的卡。

因为,婚姻状况是真是假,房产情况肯定是不允许等的,可以通过调查,对比标准答案,让骗子无处藏身。但实际上,总有干部逃之夭夭,绞尽脑汁耍花招,在私事上举报整容,最后以惨重的代价回到原形。目前,中央政府在从严治党方面取得了长足进步。随着各种禁令和制度的实施,干部监督的触角大大延伸,老虎苍蝇到处躲。

对于个别干部来说,更重要的是时刻敲响廉洁的警钟,主动申报,如实填写,防止意外的健康发展。否则,只是徒劳地试图掩耳盗铃,愚弄组织的眼睛,使他们最终未能逃脱。然而,反思14名干部在计划晋升时泄露秘密,反映出个人事务报告的覆盖面似乎严重不足。换句话说,升职前进行突击检查是正常的,但不涉及升职的时候,是不是更容易陷入监管的陷阱?因此,笔者认为,除了将抽样核实个人报告事项作为干部晋升的一个障碍外,如果将其降低到干部定期体检的正常状态,并通过清晰、准确、及时地了解每个干部的动态,自然可以有效地从源头上避免生病。

最后,作者想说,即使你举报了个人的整容事情,你也可以隐藏自己无法改变风格的丑陋状态,尤其是在从严治党的大环境下,可以一劳永逸,不瞎指挥。与其时刻对组织采取克制,不如老老实实的行动,保护好自己,这样才能避免自己政治生涯刹车慢的悲剧。采访公共事务和政治时会涉及更多的信息请求[理由陈述]。

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